Aanvullende oplossingen
Onze aanvullingen op de oplossingen van marktpartijen
FlexID is de naam voor onze aanvullende software. Wat doet het:
- Het biedt een derdenregistratie voor alle menselijke identiteiten die niet in bestaande bronswystemen voorkomen.
- Het biedt een registratiemodule voor non-human identities.
- Het biedt een flexibel in te richten dashboard voor overzichten over rollen, rechten, automatiseringsregels, etc.
- Het biedt een optie om identity teams te definiëren, een informele organisatiestructuur, naast of bovenop de formele organisatie.
FlexID werkt met alle IAM-systemen samen.
Derdenregistratie
Aanmelden en registratie van gasten, leveranciers en partnerorganisaties, waarbij toegang altijd een geborgde einddatum heeft, die uiteraard verlengd kan worden. Afhankelijk van de soort toegang is zelfregistratie of federatieve autorisatie mogelijk, maar altijd met de optie van expliciete goedkeuring voor iedere identiteit door iemand uit uw eigen organisatie. Een koppeling met verificatiediensten is een mogelijkheid. Er is altijd een audit trail van aanmelding en goedkeuring aanwezig.
Non-human identities
Deze identiteiten kunnen worden geregistreerd, waarbij altijd een menselijke eigenaar wordt vastgelegd. Wij helpen met het vinden van alle non-human identities en het bepalen van de processen en de tooling om te zorgen dat ze in de toekomst allemaal geregistreerd blijven.
Dashboard
Dit is een portaal dat op een gebruiksvriendelijke manier informatie over identiteiten en toegekende rechten presenteert. Het is flexibel te configureren voor verschillende doelgroepen zoals auditors, managers en de service desk. Momenteel zijn we bezig met een oplossing om het portaal te koppelen met uw favoriete AI tooling, waarmee het systeem in gewone mensentaal kan worden ondervraagd.
Identity Teams
Naast uw formele bronsystemen geeft Identity Teams u de mogelijkheid om de informele organisatie te gebruiken voor het toekennen van rechten. Hiermee kan een eigenaar van een team zelfstandig leden toevoegen en verwijderen. Zeker in een organisatie waar met wisselende teamsamenstelling wordt gewerkt geeft dit aanvullend component u de slagkracht om oproepkrachten, inhuur en flexwerkers snel aan het werk te hebben.